【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
口头承诺加薪若能证明其存在,员工可以主张公司未履行约定,但需提供相关证据支持。
建议员工保留录音、邮件或聊天记录,并与公司协商书面确认加薪内容,以保障自身权益。