员工被辞退后，公司是否需要补发未休年假工资？

员工被辞退后，公司应当根据员工实际未休的年假天数，按其正常工资标准支付相应的年假工资。这是员工应享有的法定权利。

建议员工在离职时与公司明确年假天数，并要求书面确认。若公司拒绝支付，可向劳动仲裁机构申请裁决。