劳动合同中发现公司隐瞒工作风险，劳动者可以维权吗？

如果劳动合同中未如实告知工作风险，劳动者有权要求公司提供真实信息，并可依法主张合同变更或解除。

建议先与公司沟通，要求书面说明工作风险；若协商无果，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。