调岗后员工原岗位被取消，是否可以要求赔偿？

2小时前来自广州的网友 137****3835

诊断报告

报告编码：NO.20260617*****

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劳动纠纷资深法务

公司单方面取消员工原岗位并调岗，可能构成违约，员工可以要求赔偿。

回复时间：2小时前

劳动纠纷法务团队

建议员工及时与公司沟通，确认岗位取消的合法性，并保留相关证据以备维权。

回复时间：1小时前

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