劳动合同中约定违约金是否合法？应该注意哪些事项？

2026.06.17 11:46 来自深圳的网友 138****2091

诊断报告

报告编码：NO.20260617*****

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劳动纠纷资深法务

劳动合同中约定违约金需符合法律规定，通常仅在特定情形下有效，如劳动者违反竞业限制或保密义务。

回复时间：2026.06.17 11:47

劳动纠纷顾问团队

建议在约定违约金前咨询专业律师，确保金额合理、条款清晰，避免因不合理约定导致条款无效。

回复时间：2026.06.17 12:36

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