员工被降职后，公司是否需要重新签订合同？

1小时前来自北京的网友 158****1399

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报告编码：NO.20260617*****

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劳动纠纷资深法务

降职通常涉及劳动合同内容的变更，公司应与员工协商一致并重新签订合同，否则可能无效。

回复时间：1小时前

劳动纠纷资深顾问

如果公司未重新签订合同，员工可以主张原合同继续有效，并要求履行原岗位职责。

回复时间：23分钟前

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