【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工被刑事拘留并不直接构成公司解除劳动合同的合法理由,需视具体情况和法律规定而定。
公司应等待司法机关的最终处理结果,并在律师指导下依法作出后续决定。