员工因绩效考核不合格被辞退，是否可以申请劳动仲裁？

如果员工认为公司辞退行为不合法，可以向劳动仲裁机构申请仲裁，要求公司承担相应的法律责任。

申请仲裁前，建议收集绩效考核记录、辞退通知等材料，以提高仲裁成功率。