【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司若无正当理由随意降职员工,可能构成违法用工行为,员工有权要求恢复原职或获得相应赔偿。
建议员工收集公司降职决定的书面材料和相关证据,必要时可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。