【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司未提前通知即辞退员工可能构成违法解除,您可以依法要求赔偿。
建议保留辞退通知、工作记录和工资单等证据,作为维权依据。