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调岗后员工福利待遇下降,公司是否需承担法律责任?

1小时前 来自杭州的网友 135****8929
诊断报告 报告编码:NO.20260617*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****

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劳动纠纷法务团队

如果公司单方面降低员工福利待遇,且未与员工协商一致,可能承担相应的法律责任。

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劳动纠纷资深法务

员工可通过劳动仲裁或诉讼要求公司恢复福利待遇,并主张相关赔偿。

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