【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果公司单方面降低员工福利待遇,且未与员工协商一致,可能承担相应的法律责任。
员工可通过劳动仲裁或诉讼要求公司恢复福利待遇,并主张相关赔偿。