员工离职后，公司股权激励协议如何处理？

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员工离职后，股权激励协议的处理需依据合同约定，通常包括股权回购、终止或继续履行等情形。

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劳动纠纷资深顾问

建议在协议中明确离职后的股权处理方式，并在实际操作中保留书面沟通记录。

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