工伤后被辞退，如何证明公司存在过错？

1小时前来自成都的网友 137****8817

诊断报告

报告编码：NO.20260617*****

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劳动纠纷专业法务

员工可通过工伤认定书、辞退通知、医疗记录等材料证明公司存在违法解除劳动合同的行为。

回复时间：1小时前

劳动纠纷顾问团队

建议在仲裁过程中详细说明辞退原因，并提供相关证据链以增强说服力。

回复时间：43分钟前

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