【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司对员工薪资的调整应当提前告知,并说明调整原因,否则可能构成违约或违法行为。
员工在收到降薪通知后,可以要求公司提供书面说明,并确认是否违反劳动合同约定。