【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工若未参与合同签订或履行,且无故意或重大过失,通常可主张不承担合同责任。
建议员工及时向公司说明情况,并保留相关工作记录,以证明自身无过错。