员工因绩效考核被降职，是否可以申请赔偿？

1小时前来自西安的网友 137****9461

诊断报告

报告编码：NO.20260617*****

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劳动纠纷专业法务

若员工认为公司降职决定违法或存在歧视，可依法申请赔偿，但需提供相关证据支持。

回复时间：1小时前

劳动纠纷资深法务

建议员工先与公司协商解决，协商不成可向劳动仲裁机构申请仲裁，维护自身权益。

回复时间：20分钟前

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