试用期内被无故辞退，单位是否需要赔偿？

2026.06.17 06:47 来自重庆的网友 136****1634

诊断报告

报告编码：NO.20260617*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷专业法务

试用期内单位辞退员工需有正当理由，否则可能需赔偿。

回复时间：2026.06.17 06:49

劳动纠纷专业顾问

员工应收集证据，如录用条件和考核记录，用于后续维权。

回复时间：2026.06.17 07:37

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