调岗后员工的职责范围扩大，是否合法？

1小时前来自上海的网友 139****2476

诊断报告

报告编码：NO.20260617*****

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劳动纠纷法律援助

调岗后职责范围扩大若未与员工协商一致，可能构成劳动合同的单方面变更，员工可以提出异议。

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劳动纠纷资深法务

建议员工与公司沟通职责变化的具体内容，并要求书面确认，以保障自身权益。

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