如何通过法律途径防止劳动纠纷中的工资垄断？

1小时前来自上海的网友 138****4836

诊断报告

报告编码：NO.20260617*****

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劳动纠纷律师团队

企业不得通过不正当手段限制员工获取应得工资，否则可能违反劳动法。

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劳动纠纷专业顾问

员工可向劳动监察部门投诉，或通过劳动仲裁维护自身合法权益。

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