【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
单位拆迁后员工的安置费用一般由单位承担,具体应依据劳动合同和相关法律规定处理。
建议员工与单位协商明确安置方案,并保留相关书面证据,必要时可申请劳动仲裁。