公司拖欠员工工资，员工能否要求公司一次性支付经济补偿？

员工在解除劳动合同时，有权要求公司一次性支付经济补偿，但需符合法定解除条件，如公司存在拖欠工资等违法行为。

建议员工在提出要求前，收集好相关证据，如工资单、劳动合同等，并通过劳动仲裁或诉讼方式主张权利，以保障补偿的顺利支付。