因工作原因与同事发生争执受伤，能否认定为工伤？

2026.06.17 06:08 来自重庆的网友 137****9228

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报告编码：NO.20260617*****

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如果争执是因履行工作职责引发，且非个人恩怨，可能被认定为工伤。

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劳动纠纷专业法务

建议及时向单位和相关部门报告事件经过，并提供目击证人或监控录像等证据。

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