员工因加班工资问题被辞退，仲裁时如何主张赔偿？

公司因员工主张加班工资而违法解除劳动合同，员工可要求继续履行合同或主张经济赔偿。

在仲裁申请中明确列出被辞退的时间、原因及相关证据，同时附上加班工资未支付的证明材料。