【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
婚外情属于个人行为,除非公司规章制度明确禁止并规定了相应后果,否则一般不会影响职务。
建议企业完善内部管理规定,并在处理时遵循合法程序,避免侵犯员工隐私权。