公司内部存在暴力威胁，员工如何通过法律手段保护自己？

公司员工若遭遇暴力威胁，可向法院申请人身安全保护令，以阻止对方继续实施暴力行为。

建议及时向公司管理层或劳动监察部门反映情况，并保存相关证据，如聊天记录、录音等。