【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司未依法为员工缴纳社保属于违法行为,员工有权要求补缴或赔偿相关损失。
建议公司及时补缴社保,并与员工协商解决,避免因长期拖欠引发法律风险。