【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
劳动合同未明确工资标准的,可依据入职时的约定、实际发放记录或同岗位的市场薪资水平来判断。
劳动者可以要求用人单位提供书面说明,或向劳动监察部门申请调解。