劳动仲裁中，员工被指控违反公司规定，律师如何准备无罪辩护？

律师应核实公司规章制度是否合法有效，以及员工行为是否确属违规，从而为员工提供有力的法律支持。

建议律师与员工深入沟通，了解事件细节，并调取相关邮件、考勤记录、监控视频等作为辩护依据。