【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司未支付加班费可能构成侵权,员工可以要求公司支付欠薪及相应赔偿。
赔偿金额通常包括未支付的加班费和可能的经济补偿,建议通过劳动仲裁解决。