【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果员工因长期加班引发职业病或健康问题,公司需承担相应法律责任。
建议收集加班记录和医疗诊断报告,向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。