劳动合同中约定担保条款，但被认定无效，员工是否仍需履行合同义务？

担保条款无效不影响劳动合同的其他内容，员工仍需履行合同约定的义务。

若条款无效导致权益受损，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。