工伤后被调岗降薪，是否可以维权？

2026.06.17 03:45 来自广州的网友 158****8972

诊断报告

报告编码：NO.20260617*****

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工伤后单位无正当理由调岗降薪可能侵犯员工权益，员工可以依法要求恢复原岗位和薪资。

回复时间：2026.06.17 03:46

劳动纠纷专业法务

如果单位声称调岗是基于员工身体状况，需提供相关证明，否则员工可提出异议。

回复时间：2026.06.17 03:53

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