用工单位能否以怀孕为由解除与派遣员工的用工关系？

2026.06.17 03:44 来自西安的网友 189****0647

诊断报告

报告编码：NO.20260617*****

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劳动纠纷资深顾问

用工单位不得因员工怀孕而单方面解除用工关系，否则可能构成违法解除。

回复时间：2026.06.17 03:45

劳动纠纷法务团队

如遇此类情况，员工可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，维护自身合法权益。

回复时间：2026.06.17 03:55

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