公司员工入股后，发现优先认购权未被履行，是否可以维权？

员工入股属于劳动权益的一部分，若股东协议中明确优先认购权，员工可依据协议内容主张相关权利。

建议与公司协商解决，若协商无效，可向劳动仲裁机构申请仲裁，同时保留入股协议和未履行优先认购权的证据。