【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
虽然没有签订书面合同,但兼职关系依然受法律保护,可以通过其他证据证明劳动关系的存在。
建议通过聊天记录、转账凭证、工作记录等方式保存证据,以备后续维权使用。