离职后单位仍未支付拖欠的工资，我该如何追回？

单位在员工离职后仍拖欠工资，属于违法行为。员工有权通过法律途径追讨，包括向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

建议先收集工资单、劳动合同等证据，然后向当地劳动监察大队提交书面投诉，或向劳动仲裁委员会申请仲裁，以维护自身权益。