员工被降职后，是否还能享受原有的培训机会？

1小时前来自深圳的网友 136****4352

诊断报告

报告编码：NO.20260617*****

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劳动纠纷专业法务

降职后，员工是否能继续享受培训机会，需根据公司政策和培训计划的适用范围决定。若培训是针对特定岗位或职级，员工可能不再具备资格。

回复时间：1小时前

劳动纠纷法务团队

建议员工主动与公司沟通，了解新岗位的培训安排，并争取参与有助于职业发展的相关培训。

回复时间：39分钟前

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