员工出差受伤后，单位是否可以解除劳动合同？

1小时前来自杭州的网友 188****2081

诊断报告

报告编码：NO.20260617*****

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劳动纠纷法律援助

员工在工伤治疗期间，单位不得单方面解除劳动合同，否则可能构成违法解除。

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劳动纠纷律师团队

如员工治疗期满仍无法工作，单位应与员工协商处理，避免直接解除合同。

回复时间：1小时前

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