【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司应依法提供员工劳动合同、工资记录等证据,积极应诉并配合仲裁机构调查。
建议完善公司人事管理制度,及时处理员工合理诉求,预防劳动纠纷的发生。