被他人故意伤害致重伤，但对方是单位员工，单位是否要担责？

如果伤害行为与职务无关，单位通常不承担刑事责任。但如果存在管理过失，可能需承担民事赔偿责任。

建议报警并保留证据，同时向单位提出赔偿请求。必要时可向劳动监察部门投诉，要求单位承担相应责任。