公司以业绩不达标为由辞退员工，但没有明确考核标准，是否违法？

2026.06.16 23:35 来自重庆的网友 189****2446

诊断报告

报告编码：NO.20260616*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷顾问团队

如果公司无法提供明确的考核标准或证据证明员工确实不达标，可能构成违法解除劳动合同。

回复时间：2026.06.16 23:36

劳动纠纷专业法务

建议员工要求公司出具书面考核依据，并在必要时寻求劳动仲裁或法律援助。

回复时间：2026.06.17 00:33

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