【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司可追究员工的违约责任,并要求其赔偿因职务行为违约造成的经济损失。
需证明员工行为属于职务行为,且公司已尽到合理管理义务。建议通过劳动仲裁或民事诉讼解决。