【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
同居关系不构成法定配偶,一般不能直接主张工伤赔偿,除非有明确的扶养协议。
建议在事故发生后及时与用人单位沟通,并通过法律途径确认是否有其他赔偿依据。