【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司不能仅因应聘者患有精神病而拒绝录用,除非该职位对精神健康有特殊要求。
建议应聘者提供康复证明,并在必要时向劳动监察部门投诉维权。