【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
工伤认定后公司拒不赔偿,员工可以依法向人民法院提起诉讼,要求公司承担赔偿责任。
诉讼前应准备好所有相关材料,包括工伤认定书、医疗记录、工资证明等。