在劳动纠纷中，公司是否可以因员工跳槽而起诉其不正当竞争？

1小时前来自成都的网友 137****2626

诊断报告

报告编码：NO.20260616*****

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劳动纠纷资深法务

公司起诉员工跳槽是否构成不正当竞争，需证明员工在跳槽过程中存在违反保密义务或不正当手段。

回复时间：1小时前

劳动纠纷律师团队

建议企业在员工入职时明确保密义务和竞业限制条款，并在跳槽后合理评估相关法律风险。

回复时间：30分钟前

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