员工因工伤导致公司赔偿，公司能否要求其返还部分费用？

公司赔偿员工工伤费用是法定义务，通常不得要求员工返还，除非员工存在故意或重大过失。

若员工行为导致事故，公司可收集证据并申请劳动仲裁，主张减少赔偿金额。