【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司不能单方面因员工怀孕调整岗位或降低薪资,除非新岗位更适合其健康状况且双方协商一致。
如果公司擅自调整,员工可以要求恢复原岗位和薪资,或通过法律途径维权。