工伤后单位不安排复工是否违法？

2026.06.16 20:34 来自杭州的网友 136****1697

诊断报告

报告编码：NO.20260616*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷法律援助

单位在员工康复后未合理安排复工，可能违反劳动保障相关法规，员工可要求继续履行劳动合同。

回复时间：2026.06.16 20:38

劳动纠纷资深顾问

建议与单位沟通复工安排，若协商无果，可向劳动仲裁机构申请维权并要求赔偿。

回复时间：2026.06.16 20:48

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