【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
若公司单方面调岗降薪导致员工离职,员工可以依法主张经济补偿。
补偿金额需根据工作年限和工资水平计算,建议提前咨询专业人士。